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Déploiement d’un Windows Server 2003 appliqué à la grande distribution
DARSTEIN Lionel
40
TSMSI-A12
3.
Sur le plan humain
Les fonctionnalités d’utilisation doivent rester les mêmes, les utilisateurs doivent s’y retrouver, quel que
soit le changement effectué.
Les changements ne doivent pas perturber l’efficacité et les compétences des personnes concernées par
l’utilisation.
Ce type de changement est fait de façon quasi « invisible » c'est-à-dire que l’amélioration doit être
perceptible, mais la gêne et la dégradation doivent être nulles.
Les utilisateurs ne sont pas des informaticiens et n’ont pas forcément les capacités de s’adapter à un
nouvel environnement, c’est pour cela qu’il est important de respecter une certaine base dans l’évolution
de l’architecture des magasins.
Cependant, certains points se verront forcément être modifiés, évolués ou supprimés, mais il reste
toujours une base correspondante.
La mise en œuvre d’une nouvelle « technologie » de serveur se voit accompagnée d’une documentation
complète de l’installation d’un magasin.
De façon à ce qu’un technicien ou administrateur du groupe CID, puisse en un temps record mettre en
œuvre un serveur de magasin avec sa sécurité, ses outils, ses logiciels.
L’évolution à long terme doit être étudié, car les progiciels changent régulièrement, se mettent à jour
deviennent toujours plus puissant, plus gourmand, plus complexe.
Je dois préparer ce terrain.